Tarifinformation der Bundesfachgruppe Ersatzkassen
16. Dezember 2009
KKH-Allianz: Gehaltstarifabschluss: Insgesamt 4,1 % mehr Gehalt!
1. Gehaltserhöhung Beschäftigte (außer Gebietsleiter im neuen System)
 | 2,1 % | ab 01.01.2010 |
| 1,1 % | ab 01.11.2010 |
| 0,9 % | ab 01.04.2011 |
2. Betriebliche Altersversorgung
Darüber hinaus konnte eine Verbesserung bei der betrieblichen Altersversorgung erreicht werden:
Ab 01.11.2010: Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 3,0 % bei Gehaltsumwandlung von 2,0 %.
3. Ortsklassenzuschlag
Ab 01.11.2010 wird die Höchstgrundvergütung um den Betrag des Ortsklassenzuschlags (38,35 €) erhöht! Der Ortsklassenzuschlag in seiner bisherigen Form entfällt.
Alle linearen Gehaltserhöhungen ab 01.11.2010 - auch die zweite Erhöhungsstufe von 1,1 %! - erfolgen auf diesen erhöhten Grundvergütungsbetrag. Damit profitieren auch die Beschäftigten von der neuen Regelung, die bisher keinen Ortsklassenzuschlag erhalten!
Für die Beschäftigten, die noch nicht die Höchstgrundvergütung, aber den Ortsklassenzuschlag erhalten, gilt Besitzstandswahrung: Ihre Grundvergütung wird um den jeweiligen Ortsklassenzuschlag angehoben.
4. Auszubildendenvergütung
Erhöhung der Auszubildendenvergütungen:
Ab 01.08.2010:
| 1. Ausbildungsjahr: | 760 € |
| 2. Ausbildungsjahr: | 835 € |
| 3. Ausbildungsjahr: | 910 € |
5. Grundvergütung Gebietsleiter neues System
Die Grundvergütung für nach dem neuen Entlohnungstarif bezahlte Gebietsleiter, die etwa 50 % der Normvergütung beträgt, steigt um:
| | 4,2 % | ab 01.01.2010 |
| 2,2 % | ab 01.11.2010 |
| 1,8 % | ab 01.04.2011 |
Damit erreichen diese Kolleginnen und Kollegen effektiv etwa die gleiche lineare Gehaltserhöhung wie die übrigen Beschäftigten der KKH-Allianz!
Der Gehaltsabschluss ist ein fairer und tragbarer Kompromiss, der mit einer Gehaltsanhebung von insgesamt 4,1 % einen guten Inflationsausgleich vorsieht. Erfreulich ist, dass dank des zügigen Abschlusses eine tariflose Zeit vermieden werden konnte. Mit der überdurchschnittlichen Erhöhung der Auszubildendenvergütungen wird die Attraktivität der Ausbildung deutlich gestärkt und damit ein wesentlicher Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der KKH-Allianz geleistet! Die Erhöhung des Arbeitgeberzuschusses zur Gehaltsumwandlung ist ein weiterer attraktiver Baustein des Tarifabschlusses.
V.i.S.d.P. Henning Röders