Tarifinformation der Bundesfachgruppe Ersatzkassen

12. Januar 2012

3. Verhandlungsrunde KKH-Allianz:
Gehaltstarifverhandlungen:
Schwierige Verhandlungen – noch keine Einigung

Am 11.01.2012 fand in Hannover die vierte Verhandlungsrunde zu den Gehaltstarifverhandlungen 2011/2012 statt.

In der Verhandlung vom 19.12.2011 hatte die KKH-Allianz eine Gehaltserhöhung von 1,7 % ab dem 01.04.2012 und eine Laufzeit des Gehaltstarifvertrages bis zum 31.03.2013 angeboten. Die Arbeitge-berseite eröffnete die Verhandlung mit der Erklärung, dieses Gehaltsangebot nicht zu verbessern. Sie begründete ihre Haltung damit, dass dieses Angebot bereits über der für 2012 mit der BARMER GEK, der HEK, der hkk und dem vdek vereinbarten Gehaltserhöhung von 1,4 % ab dem 01.04.2012 liegt.

Die DHV-Verhandlungskommission machte deutlich, dass das Gehaltsangebot der Arbeitgeberseite nicht ausreicht und verbessert werden muss. Die Arbeitgeberseite muss sich bewegen, das war der Auftrag, den die DHV-Tarifkommission ihr in die Weihnachtspause mitgegeben hatte.

Nach kontroverser Diskussion erklärte sich die Arbeitgeberseite dazu bereit, in Verbindung mit der im Juli auszuzahlenden Erfolgsprämie eine prozentuale Einmalzahlung zu leisten. Z.B. bei einem Monatsgehalt von 4.000 € würde das Volumen 120 € betragen. Die DHV-Verhandlungskommission wies dieses Ar-beitgeberangebot aber als unzureichend ab. Die DHV-Verhandlungskommission fordert weiter einen höheren linearen Betrag, der sich für die Beschäftigten nachhaltiger auswirkt als die angebotene Ein-malzahlung!

Ein weiteres Thema der Verhandlung war eine Regelung zur Altersteilzeit: Hier liegen die Vorstellungen zwischen DHV und Arbeitgeberseite noch weit auseinander. Das zum 31.12.2009 ausgelaufene Alters-teilzeitabkommen sah u.a. die Möglichkeit der Blockbildung vor, d.h. die erste Hälfte des Altersteilzeitar-beitsverhältnisses gemäß der vertraglichen Arbeitszeit arbeiten und Freistellung von der Arbeit in der zweiten Hälfte . Die DHV-Forderung, das ausgelaufene Altersteilzeitabkommen wieder in Kraft zu setzen, lehnt die Arbeitgeberseite ab.

Die Verhandlungen wurden auf den 23.01.2012 vertagt.

V.i.S.d.P. Henning Röders

Zurück zur Übersicht