Tarifinformation Bundesfachgruppe Privates Versicherungsgewerbe
Auftakt Tarifrunde 2003: DHV legt Forderungskatalog vor
- Lineare Gehaltsanpassung um 3,0 % für 12 Monate
- Festschreibung des Altersteilzeitabkommens gemäß Laufzeit des Altersteilzeitgesetzes bis 31.12.2009
- Arbeitsplatzsicherung durch Qualifizierungsmaßnahmen
- Weitere Erhöhung der Ausbildungsplätze in der Höhe der zu erwartenden frei werdenden Stellen durch Altersfluktuation
- Fortschreibung der Arbeitgeber-Anschubfinanzierung bei der Entgeltumwandlung; Verwendung von Zeitguthaben als Verzichtgegenstand.
Die Forderungen tragen den Interessen der Beschäftigten Rechnung und berücksichtigen die Tatsache, dass die Versicherungswirtschaft ein schweres Jahr hinter sich gebracht hat. Sie sind daher realistisch, zumal die wirtschaftliche Talsohle durchschritten ist und sich für 2004 ein Aufschwung abzeichnet. Die Beschäftigten müssen einen Inflationsausgleich erhalten und für ihre Leistungen auch in diesen schwierigen Zeiten angemessen entlohnt werden.
Die Arbeitgeber beschränkten sich in dieser Verhandlungsrunde auf die Ablehnung der Verlängerung des Altersteilzeitabkommens und auf die Erörterung von allgemeinen volkswirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Ein konkretes Angebot vermochten sie noch nicht abzugeben. Sie wollen die diesjährige Gehaltsrunde mit einigen Änderungen im Manteltarifvertrag - z.B. Samstagsarbeit auch individuell vereinbar, Änderungen von Tätigkeitsmerkmalen, Herausnahme der übertariflich bezahlten Mitarbeiter aus der gültigen Arbeitszeitregelung - verknüpfen.
Eine nächste Verhandlungsrunde ist für den 10. November vereinbart. Der DHV erwartet dann konkrete Angebote der Arbeitgeber.