Tarifinformation Bundesfachgruppe Privates Versicherungsgewerbe
16. Juli 2009
DHV-Abschluss Versicherungsinnendienst mit dem Arbeitgeberverband des privaten Versicherungsgewerbes
- 2,5 % mehr Gehalt zum 01.04.2010
- Erhöhung der Auszubildendenvergütungen um 2,5 % zum 01.04.2010
- Erhöhung der Gehälter in den unteren Lohngruppen A + B (Scannen, Identifizieren, Indexieren) um 5 %
- Einmalzahlung in Höhe von 250 € mit dem Novembergehalt 2009
- Laufzeit des Tarifvertrages bis 31.03.2011
- Verlängerung des Altersteilzeitabkommens bis zum 30.06.2011
- Ausschluss der Kündigung des Rationalisierungsschutzabkommens bis 31.12.2010
Der Tarifabschluss kam 3 Monate vor Ende der Laufzeit des alten Gehaltstarifvertrages zustande. Die Initiative ging nicht von Seiten der DHV aus. Die DHV-Tarifkommission war bereits in den Vorbereitungen für die Tarifverhandlungen im Herbst. Es war vielmehr verdi, die dem agv einen vorfristigen Tarifabschluss vorschlug. Die „Tarifverhandlung“ zwischen verdi und dem agv entwickelte sich aus einem eigentlich als Vorgespräch gedachten Termin heraus. Nach wenigen Stunden waren sich verdi und agv einig. Das ist völlig ungewöhnlich für diese Gewerkschaft, die im privaten Versicherungsgewerbe normalerweise eine auf Eskalation und mit Protesten begleitende Verhandlungsstrategie fährt.
Der Tarifabschluss trägt der infolge der Wirtschaftskrise angespannten Geschäftssituation der privaten Versicherungsunternehmen Rechnung. Er ist bezüglich der Gehaltserhöhung vergleichbar mit dem Ab-schluss bei den Privatbanken und den Öffentlichen Banken. Dennoch stellt sich die Frage, ob mehr hätte erreicht werden können. Das Vorziehen der Gehaltserhöhung ab 01.01.2010 wäre durchaus verhandelbar gewesen. Ob eine höhere Einmalzahlung erreichbar oder die Vereinbarung einer zweiten Gehaltserhöhung ab Januar 2011 möglich gewesen wäre, lässt sich nur mutmaßen. Es wäre aber wert gewesen, diese Optionen bei echten Verhandlungen im Herbst zu sondieren.
Zumindest bei der Einmalzahlung wurde nicht sauber gearbeitet. Verdi hat mit dem agv die Auszahlung im November vereinbart. Wegen der tariflichen Sonderzahlung im November 2009 macht sich die Steuerprogression aber besonders bemerkbar. Wegen der höheren Gehaltszahlung werden viele Beschäftigte in eine höhere Steuerstufe rutschen. Netto wird von der Einmalzahlung noch weniger übrig bleiben. Der zu viel gezahlte Steuerbetrag kann erst mit der Steuererklärung 2010 über den Jahreseinkommenssteuerausgleich geltend gemacht werden.
Die DHV-Tarifkommission machte den agv auf diesen Umstand aufmerksam. Dieser ist zwar nicht mehr zu Korrekturen am Tarifabschluss bereit gewesen. Aber er hat in einem Rundschreiben zum Tarifabschluss 2009 / 2010 die Mitgliedsunternehmen darauf hingewiesen, dass zur Vermeidung einer erhöhten Steuerprogression die tarifliche Sonderzahlung gem. § 3 Ziff. 3 MTV in Höhe von 80 % des letzten Bruttomonatsgehalts auf Oktober vorgezogen bzw. auf Dezember verschoben werden kann. Eine Kopie dieses Rund-schreibens erhalten Sie als Anlage.
Bitte sprechen Sie ihren Arbeitgeber auf das Vorziehen der tariflichen Sonderzahlung an. Ihre Kolleginnen und Kollegen werden es Ihnen sicherlich danken!
Die Tarifrunde 2009 im Versicherungsinnendienst ist damit unerwartet schnell abgeschlossen worden. Die nächste Tarifrunde 2011 wirft aber ihre Schatten voraus. Unterstützen Sie uns in unserer Arbeit für Ihre Interessen! Werden Sie Mitglied in der Berufsgewerkschaft DHV!
Für die Beschäftigten im Versicherungsaußendienst beginnen die Gehaltstarifverhandlungen am 22. September 2009 in Wuppertal. Die DHV wird sich dafür einsetzen, dass die Tarifverhandlungen für den Versicherungsaußendienst nicht in einer ähnlichen „Nacht-und-Nebelaktion“ wie die für den Versicherungsinnendienst verlaufen werden.
V.i.S.d.P. Henning Röders