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Der Durchbruch ?
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Der Durchbruch?
Auf verschiedenen Betriebsversammlungen wurde über den Zwischenstand der Verhandlungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretern berichtet. Und auch die breite Öffentlichkeit konnte es schon wieder vorlaufend am Dienstag aus der Presse erfahren.
Der DHV-Deutscher Handels- und Industrieangestelltenverband im CGB hat große Bemühungen gemacht und sich örtlich in die Verhandlungen eingebracht. Mit den jetzt genannten Eckpunkten einer Übereinkunft am Freitag, den 24.11.2006 hat sich ein „Zielfoto“ vervollständigt – ein Zwischenstand und mehr kann es nicht sein. Einzelne angepasste Lösungen sind dabei auf Standorte bezogen jedoch leider nicht auf mehr Erhalt von Arbeitsplätzen.
Mit dem Verzicht auf betriebsbedingte Kündigungen des Arbeitgebers bis 2009 übernimmt dieser das Risiko, die vereinbarten Abbauzahlen auch erreichen zu können. Wir können diese nur als ambitioniert bezeichnen. Die Fortführung des „Freiwilligenprogramms“ bis zum 31.03.2007 ist dabei mehr als vernünftig.
Wir, der DHV setzen weiter auf logos, das heißt den Verstand und die Vernunft. Und dies bei beiden Seiten am Verhandlungstisch, den Betriebspartnern, denn dort gehört alles hin. Protest oder Demonstration sind rechtlich spätestens jetzt unzulässig. Bis zum Ende des Jahres 2006, voraussichtlich in der 51. KW werden weitere Details für die Dienstleistungsregionen bekannt, denn schon am Wochenende 25./26.11.2006 wurde weiter verhandelt.
Wir werden aber alle Kolleginnen und Kollegen auf der Basis des bereits vorhandenen Sozialplans bestmöglich bei der Wahrung ihrer Interessen unterstützen und allen unseren Mitgliedern bei der Bewertung, Annahme oder Ablehnung der vorliegenden Angebote intensiv beratend zur Seite stehen.
An den verschiedenen Standorten werden weitere ausführliche Informationsveranstaltungen für die Betroffenen durch den DHV in den nächsten Wochen angeboten werden.
V.i.S.d.P.: DHV im CGB, Ralf Holten, Marsstraße 12 IV, 80335 München
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