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DHV erzielt großen Wahlerfolg bei den Aufsichtsratswahlen zur Metro
Der DHV – Deutscher Handels- und Industrieangestellten-Verband im CGB hat am 11. März bei den Aufsichtsratswahlen der Metro AG und der Metro Großhandelsgesellschaft mbH aus-gezeichnete Wahlergebnisse erzielt und konnte damit seinen Einfluss vergrößern.
Bei den Aufsichtsratswahlen zur Metro Großhandelsgesellschaft mbH konnte der DHV-Vertreter, Leo Reichl, auf der Arbeitnehmerliste 26,53 % der abgegebenen gültigen Stimmen auf sich vereinen und in den Aufsichtsrat einziehen. Die Gewerkschaftsliste des DHV erzielte sogar ein Wahlergebnis von 41,24 % und entsendet mit Angelika Will eine weitere DHV-Vertreterin in den Aufsichtsrat.
Erstmals vertreten ist der DHV im Aufsichtsrat der Metro AG. Mit 25,75 % der abgegebenen gültigen Stimmen wird der DHV-Vertreter Jürgen Hennig die Unternehmenspolitik der Metro AG für die nächsten vier Jahre mitbestimmen.
Der DHV hat im Gegensatz zu verdi für seine Gewerkschaftslisten ausschließlich betriebsinter-ne Kandidaten aufgestellt. Die Interessen der Beschäftigten sollen nach der Philosophie des DHV im Aufsichtsrat nicht von externen Gewerkschaftsfunktionären, sondern von den Be-triebsangehörigen wahrgenommen werden. Denn: Mitbestimmung bedeutet Selbstbestim-mung durch die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und nicht Fremdbestimmung durch eine Gewerkschaftszentrale! Diese Botschaft haben die Wahlmänner der Metro AG und der Metro Großhandelsgesellschaft mbH verstanden. Sie haben der Funktionärspolitik von verdi eine klare Abfuhr erteilt.
Das fragwürdige Wahlmännerverfahren benachteiligt gewerkschaftliche Minderheiten. Das macht das Metro-Wahlergebnis zu einem spektakulären Erfolg: Die größte Gewerkschaft der Welt kann sich nicht einmal ihrer Wahlmänner sicher sein.
Das Wahlergebnis bei der Unternehmensgruppe Metro hat gezeigt, dass Gewerkschaftsplura-lismus notwendig ist. Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen die Wahl zwischen gewerkschaftlichen Alternativen haben. Nur so kann Demokratie auch in den Betrieben funkti-onieren.
V.i.S.d.P. Henning Röders