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8. Juni 2011

Entgelterhöhungen in der Textilreinigung:
gemeinsame Urlaubsstaffel für ganz Deutschland und Boni für DHV-Mitglieder

Nach mehreren Verhandlungsrunden haben sich der Arbeitgeberverband TATEX (Tarifpolitische Arbeitsgemeinschaft Textilreinigung) und die Berufsgewerkschaft DHV gestern in Duisburg auf ein Tarifergebnis verständigt. Es wurden Entgelterhöhungen, eine Erhöhung der Ausbildungsvergütungen, eine gemeinsame Urlaubsstaffel und Verbesserungen bei der Jahressonderzahlung erreicht.


Fast 6 Stunden dauerte die entscheidende Verhandlungsrunde am 7. Juni in Duisburg. Dann stand das Tarifergebnis für die Beschäftigten der Textilreinigung fest:
  • Erhöhung der Entgelte in 2 Stufen bei einer Laufzeit von 18 Monaten
Westliche Bundesländer:
Entgeltanhebungen ab 01.07.2011 bis 30.3.2012 2,0% und ab 01.04.2012 bis 31.12.2012 1,0 %

Östliche Bundesländer:
Entgeltanhebungen ab 01.07.2011 bis 31.03.2012 2,0 % und ab 01.04.2012 bis 31.12.2012 1,2 %

  • Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich ab 01.08.2011 in allen Gruppen um 20 Euro, im Osten in der untersten Gruppe um 70 Euro. Ab dem 01.08.2012 steigen alle Stufen noch einmal um 20 Euro.
  • Ab dem Urlaubsjahr 2012 gibt es eine gemeinsame Urlaubsstaffel für alle Tarifregionen in Deutschland mit 29 Arbeitstagen Urlaub pro Jahr in der Endstufe.
  • Der Fixanteil der Jahressonderzahlungen wird einheitlich für alle Tarifregionen auf 150 Euro angeglichen. DHV-Mitglieder erhalten 50,- € zusätzlich.


Angemessenes Ergebnis

„Wir haben unser Ziel erreicht, die Einkommen der Beschäftigten in der Textilreinigung zu sichern, trotz der nach wie vor vorhandenen wirtschaftlichen Schwierigkeiten in der Branche“, so Hans-Joachim Bondzio, Tarifbeauftragter und Hauptvorstandsmitglied der DHV.


V.i.S.d.P.: Hans-Joachim Bondzio

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