Informationen Bundesfachgruppe Privates Versicherungsgewerbe

22. Juli 2011

Abschluss erreicht: DHV-Forderungen weitgehend erfüllt

Nach einer langen und zähen Tarifauseinandersetzung konnte in den Abendstunden des 21. Juli 2011 ein Tarifabschluss erzielt werden:

  • 3,0 % Gehaltserhöhung ab dem 01.09.2011
  • 2,2 % Gehaltserhöhung ab dem 01.10.2012
  • 350 € Einmalzahlung für Beschäftigte ab TG III mit dem Augustgehalt 2011
  • 450 € Einmalzahlung für Beschäftigte der TG A und B sowie der TG I und II mit dem Au-gustgehalt 2011
  • Erhöhung der Auszubildendenvergütungen: 25 € ab dem 01.09.2011; 25 € ab dem 01.10.2012
  • Erhöhung der Wechselschichtzulage bei Zweischicht auf 171 € und bei Dreischicht auf 342 €
  • Laufzeit des Gehaltstarifvertrages bis zum 31.03.2013
  • Verlängerung des Altersteilzeitabkommens bis zum 31.12.2013
  • Verlängerung der Arbeitszeitkorridorregelung bis zum 31.12.2013
  • Verpflichtung, im Jahr 2012 Verhandlungen über die Zukunftsfähigkeit der Tarifverträge in der Versicherungsbranche aufzunehmen 

Der Abschluss ist ein guter Kompromiss. Der DHV-Tarifkommission ging es vor allem darum, die Beschäftigten des privaten Versicherungsgewerbes angemessen an den guten Ergebnissen der vergangenen beiden Jahre zu beteiligen. Dieses Ziel wurde erreicht. Besonders erfreulich ist die Tatsache, dass die DHV-Verhandlungskommission in der ersten Gehaltserhöhungsstufe eine 3 vor dem Komma erreichen konnte. Damit haben die Beschäftigten des privaten Versicherungsgewerbes einen Zuwachs über der Inflationsrate und einen realen Nettolohngewinn!

Gut für die Beschäftigten ist auch die Verlängerung des Altersteilzeitabkommens bis zum 31.12.2013. Die Altersteilzeit ist eine gute Maßnahme, um den Beschäftigten einen sozialverträglichen Übergang in den Ruhestand zu ermöglichen.

Auch die Forderung der DHV, Verhandlungen über die Zukunftsfähigkeit der Tarifverträge im privaten Versicherungsgewerbe aufzunehmen, haben die Arbeitgeber aufgenommen. Die DHV-Tarifkommission wird in diesen Verhandlungsprozess ihre Forderungen zu einer attraktiven Gestaltung der Tarifverträge im Sinne der Beschäftigten des privaten Versicherungsgewerbes einbringen.

Die Tarifarbeit geht weiter. Die DHV steht für innovative und attraktive Ideen. Engagieren Sie sich und werden Sie Mitglied in der Berufsgewerkschaft DHV!


V.i.S.d.P.: Henning Röders

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