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DHV Hessen begrüßt Fachkräfte-Strategie

In vielen Betrieben das gleiche Bild: immer mehr und mehr erfahrene Kolleginnen und Kollegen verlassen das Unternehmen in den wohlverdienten Ruhestand. Doch die Demographie schlägt zu: neue Fachkräfte sind schwer zu bekommen.
Vor diesem Hintergrund begrüßt die DHV in Hessen, dass die Landesregierung nachhaltige Fachkräftesicherung als gesamtgesellschaftliche, dauerhafte Zukunftsaufgabe erkannt hat. Mit dem Strategiekonzept „Arbeitswelt Hessen, und der Stabsstelle „Fachkräftesicherung in Hessen“ im Hessischen Ministerium für Soziales und Integration steht landesseitig eine zentrale Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Neben der Gewinnung von Fachkräften sollte aus Sicht der DHV vor allem die Sicherung von Fachkräften im Fokus stehen. Arbeitnehmern und Arbeitgebern über die mittlerweile vielfältigen Möglichkeiten zur Förderung – darauf kommt es jetzt an!